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网上报名流程指引 ·常见问题
    • 普工 05-13 发布
    • 18至40周岁初中及以上文化招3000人
    • 身心健康,通过体检 1.普工综合收入: 试用期:4100-5500元/月+公司代缴社保574.89元 试用期满后:4600-6000/月+公司代缴社保655.13元;2.普通岗-关键/重要岗-初级技工
    • 管理岗人员 05-13 发布
    • 18-40周岁大专及以上招2000人
    • 身心健康,通过体检 1.从事生产技术工程师、设备维护工程师、品质工程师、模治具工程师、管理培训生?等岗位;2.管理岗综合收入:6000-10000元/月;3.免费读大专/本科+各类免费培训;4.晋升通
    • 商务部经理 06-07 发布
    • 45周岁 及以下 本科及以上学历招1人
    • 1.负责工程项目类对内对外招标采购; 2.负责公司工程项目成本管理及监控、预算编制与审核、合同管理、业主报表等商务合同工作;
    • 安全部经理 06-07 发布
    • 45周岁 及以下 本科及以上学历招1人
    • 1.负责工程项目安全生产和质量管理,建立健全相关制度; 2.负责工程项目安全、质量督查及宣贯工作,牵头组织项目安全生产和质量考核工作;
    • 集团办公室 政务专员 06-07 发布
    • 35周岁 及以下 硕士研究生及以上学历招1人
    • 1.负责各部门、子公司各种文字材料的收集工作,做好材料基础积累; 2.负责材料、制度起草工作。
    • 财务管理部 融资专员 06-07 发布
    • 35周岁 及以下 硕士研究生及以上学历招1人
    • 1.负责与各银行、券商等金融机构的联络对接; 2.负责公司融资信息的收集、整理,融资项目的包装策划; 3.领导交办的其他事项。
    • 审计部 工程审计专员 06-07 发布
    • 30周岁 及以下 硕士研究生及以上学历招1人
    • 1.负责组织工程自营项目施工合同造价结算审核; 2.协调配合部门完成涉及工程的专项审计; 3.协调配合外部审计工作; 4.做好审计项目资料的整理及归档工作; 5.完成领导交办的其他工作。
    • 风险防控部 风控专员 06-07 发布
    • 35周岁 及以下 硕士研究生及以上学历招1人
    • 1.协助构建集团风险防控体系; 2.协助构建集团风险监测及预警机制、搭建集团风险防控信息系统; 3.协助开展集团风险防控工作,包括收集风险信息、进行风险评估、制定风险防控策略、提出和实施风险防控解决方
    • 经营部 经营专员 06-07 发布
    • 35周岁 及以下 本科及以上学历招2人
    • 1.开展经营性资产的市场调研评估及招商运营、处置相关工作; 2.对各类运营资产日常巡查; 3.协助处理合同、法务纠纷; 4.起草经营性资产租赁合同、进行签订和监督合同履行情况; 5.负责经营性资产各类
    • 投资部 投资专员 06-07 发布
    • 35周岁 及以下 本科及以上学历招1人
    • 1.收集整理大型综合性资产招商运营案例信息及资料、提供包装策划可行性建议; 2.参与开展市场调研评估、草拟招商运营方案等; 3.协助经办实施大型综合性资产招商工作,协调配合运营单位进场运营; 4.做好
    • 财务部 会计专员 06-07 发布
    • 35周岁 及以下 本科及以上学历招1人
    • 1.按时编制会计凭证; 2.及时出具财务报表,主要包括资产负债表、利润表、现金流量表; 3.及时登记各项台账,装订凭证并整理会计档案; 4.及时开具发票,按照税法的要求及时准确核算并完成纳税申报等工作
    • 综合部 行政主管 06-07 发布
    • 35周岁 及以下 本科及以上学历招1人
    • 1.负责策划、组织公司各类内外活动及会议安排,协助做好公司各项重大活动、会议的安排、落实,负责公司各类接待、会议事务; 2.负责公司对外宣传工作及宣传稿件撰写; 3.负责公司的日常行政管理,制定、修改
    • 工管部 副经理 06-07 发布
    • 40周岁 及以下 本科及以上学历招1人
    • 1.协助工程部经理统筹部门前期管理、设计管理、现场工程管理、组织协调、内部团队建设等工作; 2.协助工程部经理做好项目工程的质量、进度、成本、安全文明的把控; 3.协助完成项目施工计划的编制和
    • 工管部 主管(安全) 06-07 发布
    • 40周岁 及以下 本科及以上学历招1人
    • 1.根据国家相关法律、法规和当地政府相关文件规定,结合公司经营管理情况建立公司安全生产管理体系,制定安全生产管理制度,以及各类实施方案、预案; 2.负责公司项目现场各种安全宣传、教育等工作,指导项目负
    • 技术部 副经理 06-07 发布
    • 45周岁 及以下 硕士研究生及以上学历招1人
    • 1.主持制定技术标准和质量标准,并制定技术管理的相关流程; 2.负责公司技术的统筹、梳理、更新的管理工作; 3.负责主持配合市场及商务支持的技术路线、技术方向的把控; 4.负责子公司重大技术方案调整的
    • 技术部 技术主管 06-07 发布
    • 40周岁 及以下 本科及以上学历招1人
    • 1.把握行业发展动态,能及时、准确调整及拓展公司行业发展方向; 2.及时、准确掌握国家、地方相关行业政策,向公司经营层提交公司业务发展建议书; 3.负责公司技术方案整体把控,根据市场变化,及时调整方案
    • 技术部 技术工程师 06-07 发布
    • 35周岁 及以下 本科及以上学历招1人
    • 1.负责水环境治理、固废处置等生态环境领域的全面技术工作; 2.参与项目前期技术研判、技术标书编制、初步设计、工艺方案编制、现场技术管理等全过程技术类工作; 3.按公司发展需要及领导工作安排要求,完成
    • 企管部 副经理 06-07 发布
    • 40周岁 及以下 本科及以上学历招1人
    • 1.协助统筹建立或完善公司及子公司招标采购管理、合约管理的规范化、标准化流程; 2.协调负责完成公司项目成本控制; 3.组织实施公司各项工程类及非工程类招标采购,组织实施公司各项合同签订及管理工作;
    • 财务部 财务副经理 06-07 发布
    • 40周岁 及以下 本科及以上学历招1人
    • 1.审核凭证、资金支付和财务报表; 2.配合部门负责人做好对内外沟通协调工作; 3.负责合资公司财务管理、融资工作; 4.负责合并财务报表编制及分析工作。
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